js9905com金沙网站教学督导工作管理办法

发布者:王蔷馨发布时间:2015-06-30浏览次数:163

校教字【201531

教学督导是教学质量管理体系的重要组成部分,是促进教学质量提升的重要措施,为加强学校两级教学督导专家队伍建设,明确职责,发挥二级教学单位在教学质量管理的重要作用,特制订本办法。

第一条 学校成立校、院(中心、部)两级督导专家组。校级督导专家4~6人,由学校聘请资深教授担任;院(中心、部)督导专家一般为2~3人,依据下列条件由各单位自主选拔:

1、具有副高级及以上职称的第一职业教师或专业负责人。

2、关心学校发展,教学经验丰富,责任心强。

所有督导专家均需在教学质量管理处登记备案,由学校颁发聘书。

第二条 学校设总督学岗位,由教学和管理经验丰富的教授担任,专职负责组织开展全校教学督导工作。

第三条 校级督导专家采用包干负责制,主要职责是指导院(中心、部)开展教学督导工作;对培养方案、教学大纲、核心课程、毕业设计等关键环节进行专项检查与评估;考察评估分管教学单位课堂教学情况。

第四条 院(中心、部)督导专家的主要职责是通过听课、实践教学和毕业设计巡查等形式,了解本单位教学运行与质量状况,收集教学一线的质量信息,发现教风、学风以及教学管理等方面问题,填写督导记录并及时向当事人、本单位领导和学校教学质量管理处通报。

第五条 每学期初,两级督导专家均需制定学期督导工作计划,确定督导工作重点、重点听课对象等内容,交由学校教学质量管理办公室和所在单位办公室备案。其中校级督导专家每周听课不少于20学时(专项检查期间除外),院(中心、部)督导每学期听课不少于20学时(其中实践教学不少于6学时)。所有督导专家听课均需执行《js9905com金沙网站教学督导听课规范》(校教字[2015]9号)。

第六条建立督导专家工作档案和考核机制,每教学年度对督导专家进行考核评估,考核合格者继续聘用,不合格者予以解聘,优秀者给予奖励,并作为职务和职称晋升依据。

第七条 校级督导专家待遇按学校规定执行,院(中心、部)督导专家按每学时50元发放工作补贴,专项检查补贴另行发放。

第八条本办法自发布之日起开始执行,由教学质量管理处负责解释。

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