js9905com金沙网站排课、调课规定

发布者:王蔷馨发布时间:2010-12-24浏览次数:212

校教字【201095

为了加强教学管理、稳定正常教学秩序,确保教学质量,现对排课、调课作如下规定:

一、排课规定

编排课表不是将课程按节次简单罗列,而是遵照教育教学规律,以课程的特点、课程之间的关系为基础,综合考虑各种因素,如时间、教师、班级、教室等,科学、合理、精心编制的工作过程。只有将影响编排课表的各种因素有规律、有顺序、科学、规范地进行合理组合,才能使课程表达到最优化。

根据我校编排课表二级管理的规定,教务处负责全校课表的指导、统筹、协调和审核,各教学单位负责本单位所开设课程的课表编排。

(一)教师可排课节次规定

1.外聘教师在我校任课周课时不得超过12节次,总课时不超过216课时。

2.教师每天连排最多不得超过4节次。

3.教师每天排课总量不得超过6节次。

4.年龄在65岁以上的教师原则上不再聘任,若因特殊情况经学校审核可以安排的,每周课时总量不超过4节次。

(二)课程上课时间规定

1.周学时超过4的理论授课,必须安排2次以上上课。安排2次的,应在前后半周各安排一次;超过2次的,则至少间隔一天安排。

2.有些课程应考虑其特殊性和学生的学习规律,如逻辑性、理论性和基础性较强的课程应尽量安排上午授课,体育课避免排在理论课之前,一天内避免同一类型课程连续授课等。

3.周学时为奇数学时的课程,尽量采取单、双周排课的方式。

4.由于受资源限制,集中实践课程可以安排在学期中的适当时候,采取“爬楼梯”的方式分组轮流进行。

(三)安排教室的规定

1.安排教室时,应尽量避免师生跨楼、跨层流动,若确实无法满足,也应选择邻近的两教学楼,且位于低层的教室。

2.采取单、双周排课的课程之间应相互配合,尽量安排在同一时间段交替上课,以避免教室资源浪费。

(四)课表总体布局的规定

课程应主要安排在每周的周一至周五,第一至第八节。课表每天均应安排有课程,且日课时总量均衡。为了充分利用实验室资源,实行“少台套、多循环”,实践课可安排在晚上或双休日。

(五)其它规定

1.课表编制应以教务处下达的教学任务为依据,严格按照任务书规定的课程名称及总学时、周学时来编排。

2.编排课表时,要统筹考虑教学仪器、场地和其他设施的分配和使用情况,使教师有时间准备实验(训),以避免上课时发生场地和仪器设备的冲突。

3.编排课表时,要统筹考虑课程考试与学期结束前的实践教学环节之间的关系,不得出现因安排不当而造成学生提前离校的情况。

4.我校利用社会资源办学,外聘教师较多,在基本满足课表科学、合理的情况下,可适当尊重和考虑教师的个性化需求。

5.我校教学资源有限,为了充分有效地利用各种资源,课表编排人员应遵守教育教学规律,贯彻以人为本的管理原则,严格执行工作规范,确保课表的科学、合理。

二、调课规定

保障教学秩序稳定是学校教学工作的首要任务。课程表既是开展教学工作的基本依据,又是衡量教学秩序稳定与否的重要标尺,其特有的严肃性决定其一旦排定,便不允许随意调停。因此必须加强对调停课的管理,特制定本办法。

(一)调停课申请条件

1.为了保证教学秩序的稳定,开学第1-2 周和期末考试前两周专任教师原则上不办理调课手续,外聘教师需经授课单位负责人签字教务处批准方可调课。

2.如遇特殊情况必须更换教师,有关学院、教学单位需提出充分的书面理由,报师资审核小组进行资质审核,主管教学校长批准后方能报教务处更换。

3.教师因突发急病或紧急事件必须调停课时,应设法及时通知本教学单位的主管领导和教学秘书,并及时到教务处办理手续。处理时应首先设法安排其他老师代课,如确无代课教师,则由教学秘书通知学生先停课,并做好对学生的解释工作。教师病愈或事情处理完毕后,需携带病历和病假证明,或紧急事假说明,经单位主管领导签署意见后到教务处补办手续,先行停课的还须同时明确补课安排。

4.教师因其他原因必需调停课时,应至少提前三天写出调停课书面申请,陈述充分理由,并提出明确的补课或请人代课的可行计划,交单位主管领导审核,再经教务处处长批准后方可实施调停课,此项申请须由教师本人到所在教学单位和教务处办理。专任教师请假在三天以上,须报人事处及有关校长批准。

5.遇有全校活动必须调课时,由教务处统一安排,并通知到教学单位,教学单位负责通知教师及班级。有关部门要求调课时,须经主管教学校长批准。

(二)调停课手续办理程序

1.教师调课,须提前在教务系统里填写《任课教师调课申请表》,由教学单位负责人同意并签字后到教务处办理调课手续。各教学单位教学秘书根据批准后的《任课教师调课申请表》通知教师和班级。教务处不接受教师电话调课要求。

2.调课必须以提交教务处的《任课教师调课申请表》为准,教学单位和教师个人不得自行调课。对不办理调课手续,擅自调课的,将作为教学事故处理。

3.教师每学期调停课或请人代课不得超过1次。超过1次者,从第2次开始,须经主管校长批准。代课教师必须具备任教资格,如果代课教师为新聘教师,还必须先经人事处验资后方可到教务处办理换老师手续。

4.凡违反规定,私自调停课或请他人代课的,均视为教学事故,按教学事故认定办法处理。

(三)调停课考勤办法

调停课情况将作为教师考勤、计酬的一项重要内容。凡是一学期内有调停课的教师,本学期的课时酬金标准中所含的考勤奖励金5/课时,将不发给。

本规定自2017/2018 学年开始执行,原规定如有与此规定冲突之处,以本规定为准。

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